C'est un mépris social des salariés qu'a affiché l'entreprise lors des NAO.
Les propositions salariales sont les suivantes:
- 0,4% au 1er juillet et 0,4% au 1er octobre au titre du contrat salarial 2011.
Non honteuse de proposer un tel manque de considération, l'entreprise a inclu les 0,3 % appliqués au 1/01/11 qui sont le réajustement salarial dû à l'inflation de 2010 qui s'élevait à 1,8 %.
Scandaleux, déloyale, méprisable, c'est le sentiment que la délégation CGT a porté lors des échanges.
Comme à leur habitude, après une brève suspension de séance, ces grands acteurs de théâtre sont revenus avec une nouvelle mouture qui est la suivante:
- 0,4% applicable au 1er mai
- 0,5 % applicable au 1er septembre
et pour répondre à une demande générale de hiérarchisation de la grille qui s'écrase de plus en plus, un coup de pouce sera donné au 2
B qui représente une majorité de salariés qui se verront appliquer non pas 0,4 % au 1 er juillet mais 0,6%.
Le deuxième point a été la récupération du 1er mai qui pourra être pris jusqu'au 31 décembre de l'année.
Il est entendu que ces mesures seront applicales s'il y avait signature de l'accord salarial, à défaut ce serait les deux fois 0,4 % qui s'appliquerait.
Ecrit par: zorro, Le: 09/04/11