Fin de conflit des postiers de Dardilly.
Les collègues de Dardilly ont négocié leurs conditions de reprise.
Elles et ils ont obtenu:
* Une DHT de 40 heures hebdo respectant les jours de repos des agents et excluant toute modulation du temps de travail.
* Une méthode de validation des dépassements d'horaires entrainant leur paiement,
* Un bilan intermédiaire à 4 semaines des dépassements, et, une analyse lors d'une commission de suivi (au bout de 12 semaines) qui établira un diagnostic en fonction de la récurrence de ces dépassements,
* création d'un volant de remplacement supplémentaire (16.8% à 20%),
* Intégration des CDD en contrat de professionnalisation,
* Une réduction de la sécabilité sur 2011,
* Pour améliorer l'ambiance le rôle des encadrants et des facteurs de qualité est précisé comme vecteur d'accompagnement et de soutien des agents,
* Le centre sera également site pilote dans le projet "vie au travail",
* l'octroi de 5 RC sans conditions et 2 à 3 RC suivant la maitrise du tri pour l'adaptation à la nouvelle organisation,
* la levée du blâme d'un des agent du centre.
Ces éléments sont actés.
La distribution devrait reprendre progressivement dès ce jeudi 14 avril si les agents jugent les conditions de reprises satisfaisantes...
L'information relayée au niveau des structures CGT a permis un soutien des syndicats CGT de diverses professions du département par leur intervention auprès de la direction départementale.
Bien que les conditions de reprises soient encore à finaliser, la solidarité financière doit se poursuivre pour venir en aide à nos collègues qui sont aujourd'hui à leur 24ème jour de grève.
Elles et ils ont obtenu:
* Une DHT de 40 heures hebdo respectant les jours de repos des agents et excluant toute modulation du temps de travail.
* Une méthode de validation des dépassements d'horaires entrainant leur paiement,
* Un bilan intermédiaire à 4 semaines des dépassements, et, une analyse lors d'une commission de suivi (au bout de 12 semaines) qui établira un diagnostic en fonction de la récurrence de ces dépassements,
* création d'un volant de remplacement supplémentaire (16.8% à 20%),
* Intégration des CDD en contrat de professionnalisation,
* Une réduction de la sécabilité sur 2011,
* Pour améliorer l'ambiance le rôle des encadrants et des facteurs de qualité est précisé comme vecteur d'accompagnement et de soutien des agents,
* Le centre sera également site pilote dans le projet "vie au travail",
* l'octroi de 5 RC sans conditions et 2 à 3 RC suivant la maitrise du tri pour l'adaptation à la nouvelle organisation,
* la levée du blâme d'un des agent du centre.
Ces éléments sont actés.
La distribution devrait reprendre progressivement dès ce jeudi 14 avril si les agents jugent les conditions de reprises satisfaisantes...
L'information relayée au niveau des structures CGT a permis un soutien des syndicats CGT de diverses professions du département par leur intervention auprès de la direction départementale.
Bien que les conditions de reprises soient encore à finaliser, la solidarité financière doit se poursuivre pour venir en aide à nos collègues qui sont aujourd'hui à leur 24ème jour de grève.
Ecrit par: zorro, Le: 15/04/11