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Ne s’engage-t-on pas vers une mise à mort du secteur vente d’équipement ?
Auchan propose aux vendeurs produits et services d’occuper dès que possible le poste de conseiller commercial niveau 3.

« AUCHAN VEUT SUPPRIMER LES R.M.V » !!
(Rémunération Mensuel Variable)

Ce qui provoquerait une perte de salaire moyenne mensuel de 500€, une perte de pouvoir d’achat et de reconnaissance professionnelle en réelle, la complexité de la vente d’équipement a bon dos pour permettre à l’entreprise de faire des économies à grande échelle sur les frais de personnel et redynamiser par cette voie la rentabilité du secteur !!!!!!
La volonté de l’ »entreprise vous l’aurait bien compris est d’élaborer une stratégie en visant la concurrence, les effets d’achats sur le net, les discounteurs pour transformer les vendeurs pro en conseillers vendeurs payés au smic !!

Pour la CGT, la CFDT et FO c’est une régression sociale et salariale, en développant une polyvalence accrue c’est davantage mettre les salariés en concurrence !!!






Le: 23/01/13
Travailler autant et gagner moins...c 'est le nouveau concept Auchan Auchan invente le salaire DISCOUNT...
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